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名称 | 人才学概论 |
| 索引号 | C96/20095 | |
| 分类号 | C96 C96(人才学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 赵恒平、雷卫平、 | |
| 出版社 | 武汉 : 武汉理工大学出版社, 2009 | |
| ISBN | 978-7-5629-2887-4 | |
| 页数 | 306页 : 图 ; 26cm | |
| 价格 | CNY30.00 | |
| 标签 | 书、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第305-306页) 本书较为系统地阐述了人才学的基本原理、主要活动及相关的流程与方法。全书力争博采众长,力求反映近些年相关研究的最新成果,使其在系统性与前沿性、实用性与可操作性等方面形成自身特色。 | |
书籍简介
《人才学概论》较为系统地阐述了人才学的基本原理、主要活动及相关的流程与方法。全书力争博采众长,力求反映近些年相关研究的最新成果,使其在系统性与前沿性、实用性与可操作性等方面形成自身特色。人才学是专门研究人才现象,揭示人才成长规律,具有高度综合性的边缘学科,它既有自然科学属性,又有社会科学属性。人才学研究人才现象的特殊矛盾性,研究人才发生、发展的全过程,研究人成其才、人尽其才、才尽其用的有关因素。











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