《专用性人力资本研究:理论及中国的经验》内容为：在体制转轨的局限条件下，《专用性人力资本研究:理论及中国的经验》以人力资本投资与劳动力市场之间的关系为研究主线，以专用性人力资柘作为研究的视角，探讨了我国劳动力市场运行当中的一系列重要问题，如工资增长、劳动力跨行业跨职业流动，大学生就业、特殊人群的转岗再就业等。