《企业内部审计绩效研究》结合内部审计职能定位的发展变化，对内部审计绩效的影响因素与评价体系展开了系统的研究。同时，建立了内部审计绩效影响因素的分析框架和评价体系，对于全面了解企业内部审计的运行机理具有积极的推动作用。一方面，《企业内部审计绩效研究》将平衡记分卡的绩效评价思想和方法引入了内部审计领域，并创造性地与GAIN的内部审计关键绩效指标相结合，构建了一个基于平衡记分卡的内部审计绩效评价模型。另一方面，《企业内部审计绩效研究》通过问卷调查取得了内部审计绩效状况的第一手资料，并在此基础上，运用江苏省企业内部审计绩效数据进行了积极的分析。