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名称 | 科学研究绩效评价的理论与方法 |
| 索引号 | G311/20101 | |
| 分类号 | G311 G311(组织和管理) G31(科学研究工作) G3(科学、科学研究) G(文化、科学、教育、体育) |
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| 作者 | 戚湧、李千目、 | |
| 出版社 | 北京 : 科学出版社, 2009 | |
| ISBN | 978-7-03-024900-5 | |
| 页数 | 304页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY48.00 | |
| 标签 | 科研绩效、评价方法、评价理论、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书分析了科学研究的特点、内涵和分类,介绍了绩效评价的相关理论,分析了若干国家科学研究绩效评价的现状,系统阐述了科学研究绩效评价的基本理论、方法,并通过实例进行分析验证,最后提出提升科学研究绩效的方法。 英文并列题名取自封面 有书目 (第297-304页) | |
书籍简介
《科学研究绩效评价的理论与方法》科学研究绩效评价是科学研究管理工作的一个重要手段,如何通过开展绩效管理和评价来促进组织科学研究的发展,是理论学术界的研究热点。《科学研究绩效评价的理论与方法》分析了科学研究的特点、内涵和分类,介绍了绩效评价的相关理论,分析了若干国家科学研究绩效评价的现状,系统阐述了科学研究绩效评价的基本理论、方法,并通过实例进行分析验证,最后提出提升科学研究绩效的方法。同时,《科学研究绩效评价的理论与方法》对科学研究绩效评价的元评价与风险控制进行了探讨。
《科学研究绩效评价的理论与方法》可供政府部门、科研机构及企事业单位的各级管理人员、科技人员以及高校师生阅读和参考。











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