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名称 | 劳资纠纷防范及应对一本全 |
| 索引号 | D922.591.4/20095 | |
| 分类号 | D922.591.4 D922.591(劳动争议处理法令) D922.5(劳动法) D92(中国法律) D9(法律(依总论复分表分,-0理论与方法论所属类目复分入D90)) D(政治、法律) |
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| 作者 | 周蛟丽、胡建军、杨文忠、 | |
| 出版社 | 南宁 : 广西人民出版社, 2009 | |
| ISBN | 978-7-219-06401-6 | |
| 页数 | 294页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY32.00 | |
| 标签 | 工作、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书以通俗简洁的叙述方式,结合2008年实施的《劳动合同法》,分析企业管理、劳资双方相处中常见的各种劳资纠纷。明确指出劳资纠纷涉及的相关的法律知识、合理合法的解决方案、用人单位规避风险的途径、劳动者维护自身权益的注意事项、劳动关系管理的必备工具,并解读了新劳动法中的相关条款。 | |
书籍简介
《劳资纠纷防范及应对一本全》以通俗简洁的叙述方式,结合2008年实施的《劳动合同法》,分析企业管理、劳资双方相处中常见的各种劳资纠纷,明确指出劳资纠纷涉及的相关的法律知识、合理合法的解决方案、用人单位规避风险的途径、劳动者维护自身权益的注意事项、劳动关系管理的必备工具,并解读了新劳动法中的相关条款。内容全面,涵盖面广,范例经典,工具实用,为用人单位和广大劳动者提供防范、应对、解决劳资纠纷的有效方式,以增强劳资双方的法律观念和意识,使纠纷得以妥善解决、双方的利益都得到更好的保障。











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