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名称 集体谈判与产业关系概论 / (美) 哈里·C.卡茨, 托马斯·A. 科钱, 亚历山大·J. S. 科尔文著
索引号 F246/20101
分类号 F246
F246(劳资关系)
F24(劳动经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 卡茨、科汉、科尔文、李丽林、吴清军、
出版社 大连 : 东北财经大学出版社, 2010
ISBN 978-7-81122-850-2
页数 366页 : 图 ; 26cm
价格 CNY48.00
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简介
注解 “十一五”国家重点图书出版规划项目 据原书第4版译出 本书翻译版由麦格劳-希尔出版公司授权出版 责任者Kochan规范汉译姓: 科汉 本书共分为概述、产业关系战略层面的分析与集体谈判的结构、产业关系的功能层面的分析、框架、美国产业关系系统的历史演变、工会与集体谈判法工作场所的产业关系、特殊会话5部分，主要内容包括集体谈判和产业关系的分析规等。
书籍简介

《人力资源管理精品教材译丛•集体谈判与产业关系概论(第4版)》是一本集体谈判与产业关系的概论性著作。它广受学生们和产业关系的专业人士，例如工会方面的人员、经理人以及其他（既不偏向劳方又不偏向资方的）中立人士的欢迎。《人力资源管理精品教材译丛•集体谈判与产业关系概论(第4版)》逻辑性强，包括了产业关系方面最新的发展情况。
《人力资源管理精品教材译丛•集体谈判与产业关系概论(第4版)》的主要特色如下：
3个层级的战略选择框架始终贯穿《人力资源管理精品教材译丛•集体谈判与产业关系概论(第4版)》；
综述了劳工历史和劳动法，有助于学生了解基本知识；
分析了合同的谈判过程以及合同的管理，并将这部分的内容与不存在工会的情况进行了对比分析，讨论了相关情况的发展状况；
分析了员工参与的过程及其与集体谈判的关系；
特别分析了公营部门集体谈判的特殊之处；
进行了国际比较分析，在书中的其他部分也常进行比较。