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名称 | 大匠无弃材 : 国企用人之道 |
| 索引号 | F279.241/20106 | |
| 分类号 | F279.241 F279.24(各种企业经济) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 那子纯、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国人民大学出版社, 2010 | |
| ISBN | 978-7-300-11500-9 | |
| 页数 | 373页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY39.80 | |
| 标签 | 管理、hr、国有企业、中国、企业、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书共分为用人之道、鉴从之方、管人之策、自我修炼4辑,主要内容包括大匠无弃材、国企用人的特殊性、国企用人的成本、国企的用人权限问题、国企用人与国企改革的关系、国企用人与国企改革的关系。 | |
作者简介
那子纯,45岁,现任大庆油田有限责任公司组织部副部长,教授级高级政工师,大庆油田有限责任公司培训师,黑龙江省经济管理干部学院客座教授,从事国企人力资源工作12年,著有《思维创新》。
书籍简介
《大匠无弃材:国企用人之道》主要谈国企的用人问题,是作者实践经验的总结、用心思考的结晶,内容涉及用人,识人、鉴人、管人。以及领导者和组织人事工作者如何提高素质、干部人事制度改革等方方面面。全书分为用人之道、鉴人之方、管人之策和自我修炼四辑,共137篇短文,每篇文章短小精炼、说理通透、语言生动。源于实践又高于实践。
《大匠无弃材:国企用人之道》固然在于探讨用人,但更在于探讨管理之宗义,在于探讨做人做事的思想方法。作者既敢于直面国企用人的弊端,揭露问题一针见血、酣畅淋漓,又对国企充满着大爱,寄予厚望。书中倡导“在夹缝中成事”的精神和本领,创造性地提出了许多行之有效的、富有前瞻性的解决国企用人难题的方案,如怎样对待干部能上不能下的问题、如何认定和处理不称职干部等。
书中还有许多既充满实践智慧、又富有哲学和辩证意蕴的工作和做人的箴言,读来朗朗上口,给人以丰富的启迪。《大匠无弃材:国企用人之道》是一部理论性、实用性、可读性俱佳的优秀著作,对于国企以及党政事业单位,其他企妲的领导者和组织人事工作者来讲是本不可多得的好书。











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