大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动法 » 当代劳动关系法律制度研究
名称 当代劳动关系法律制度研究
索引号 D912.504/20103
分类号 D912.504
D912.5(劳动法)
D91(法学各部门)
D9(法律(依总论复分表分,-0理论与方法论所属类目复分入D90))
D(政治、法律)
作者 周永平
出版社 北京 : 中国方正出版社, 2010
ISBN 978-7-80216-589-2
页数 189页 ; 23cm
价格 CNY28.00
标签
简介
注解 有书目 (第182-189页) 本书由上世纪末主要工业化国家在劳动法领域掀起的“去管制”、“柔性化”运动的原因探讨入手,从劳动法的历史、基本制度和原则,国家法的国际比较等多角度对劳动关系法律制度进行了分析,提出了劳动关系法律制度与经济活动形式之间存在明确相关和互动关系的理论解释,并对我国的劳动美系法律制度作出了总体评价,提出了改造和重塑我国劳动关系法律制度的系统建议,对于深化相关基础研究具有指引性的作用。
书籍简介

《当代劳动关系法律制度研究》内容简介:我国工业化及其相伴生的现代劳动关系产生和经历的时间还很短,但其发展之迅猛、变动之剧烈、遇到的问题之复杂在世界范围是空前的。迄今为止,我国学界,特别是法学界对于这些问题的研究,特别是对于工业化国家在这方面的经验、教训,得与失的引鉴和分析,还不够深入。
《当代劳动关系法律制度研究》由上世纪末主要工业化国家在劳动法领域掀起的“去管制”、“柔性化”运动的原因探讨入手,从劳动法的历史、基本制度和原则,国家法的国际比较等多角度对劳动关系法律制度进行了分析,提出了劳动关系法律制度与经济活动形式之间存在明确相关和互动关系的理论解释,并对我国的劳动关系法律制度作出了总体评价,提出了改造和重塑我国劳动关系法律制度的系统建议,对于深化相关基础研究具有指引性的作用。