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名称 | 河南人才与人力资源开发策论 |
| 索引号 | F249.276.1/20101 | |
| 分类号 | F249.276.1 F249.27(地方劳动经济) F249.2(中国) F249(世界各国劳动经济概况) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 喻明达、 | |
| 出版社 | 北京 : 光明日报出版社, 2009 | |
| ISBN | 978-7-5112-0462-2 | |
| 页数 | 246页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY35.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第240-243页) 本书从人力资本,国家发展,可持续发展,国际竞争等七方面,论证人才与人力资源开发的特殊重要性;扼要介绍国外经济发达国家及国内经济发达省市人力资源开发成功经验;分析河南人力资源开发主客观因素及其加快人力资源开发的紧迫性和重大意义。 | |
书籍简介
《河南人才与人力资源开发策论》内容简介:人才是科技进步和社会发展最重要的资源;人力资源是社会一切资源中最特殊、最重要的资源;对这一资源的开发和利用,是增加社会财富的真正源泉。《河南人才与人力资源开发策论》从人力资本,国家发展,可持续发展,国际竞争等七方面,论证人才与人力资源开发的特殊重要性;扼要介绍国外经济发达国家及国内经济发达省市人力资源开发成功经验;分析河南人力资源开发主客观因素及其加快人力资源开发的紧迫性和重大意义;重点提出:河南要牢固树立“四个第一”新思想观念;重点构筑人才高地新机制的“十二项政策体系”;确定人才强省“四大方略”和重点实施人才与人力资源“八大开发战略”;充分发挥农业人口大省资源优势等。可为中部各省市人才与人力资源开发资政决策参考。











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