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名称 鼓励非正式 : 学习布兰森用嬉皮精神创立伟大的企业文化 / (英) 德斯·狄洛夫著
索引号 K835.615.38/20031.2
分类号 K835.615.38
K(历史、地理)
作者 狄洛夫、蔡蓓娟、
出版社 北京 : 东方出版社, 2010
ISBN 978-7-5060-3773-0
页数 140页 ; 23cm
价格 CNY26.00
标签 2010、管理、传记、充电、励志、美国、
简介
注解 由John Wiley & Sons公司授权出版 本书详细介绍了布兰森经营企业的传奇经历,内容包括:挑战比你大的公司、嬉皮士的游戏、让工作变得充满乐趣、善用你的品牌、微笑着面对镜头、行动比子弹还要迅速等10章。
书籍简介

《鼓励非正式》详细介绍了布兰森经营企业的传奇经历。他善于和媒体沟通,爱护员工,经营企业大胆心细,谈判技巧无人能敌,挑战行业巨头为他赢得了民心,他支持环保,筹得30亿美金用于生物燃料开发,表达了对抗全球变暖的决心,他是个无可争议的传奇人物。
维珍集团的董事长兼总裁、企业界的顽童——理查德·布兰森,性格桀骜不驯,行为大胆夸张,做生意异想天开,善于在媒体面前作秀,品牌宣传非常有效。纵观全球,没有人比布兰森更会玩“以小搏大”的商业游戏。在积累亿万财富的同时,维珍品牌认知度也达到了惊人的96%。数据显示,英国民众都喜欢布兰森,他成了维珍集团亲和力和同情心的代言人。
布兰森以其他企业家从未尝试过的,今后也不大可能出现的方式震惊着商业界,不仅获得了财富、名气,也将维珍品牌成功地推销给千家万户。他的经营方式往往出乎人们的意料,效果却出奇的好。他就像一个战士,从不畏惧艰险;他更是一位企业家,洞悉着商业的脉搏。不管你是否赞同他的经营方式,你不得不承认,他扩大维珍品牌的方式让这个商业世界变得非常有趣。