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名称 首席学习官 : 在组织变革中通过学习与发展驱动价值 / (美) 塔马·埃尔克莱斯, 杰克·菲利普斯著 : driving value within a changing organization through learning and development
索引号 F270/2011210
分类号 F270
F270(企业经济理论和方法)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 埃尔克莱斯、菲利普斯、吴峰、
出版社 北京 : 教育科学出版社, 2010
ISBN 978-7-5041-4976-3
页数 10, 293页 : 图 ; 24cm
价格 CNY40.00
标签 人才战略、人才管理、学习、首席学习官、
简介
注解 本书中文版由爱思唯尔出版公司授权出版 有书目 本书主要讨论了未来构成首席学习官的9个重要的能力与增值策略，主要包括学习和发展、投资策略以及投资价值、有效地进行评估与评估体系建设、关注绩效的学习解决方案、传递学习、管理的效果和效率等内容。
书籍简介

《首席学习官:在组织变革中通过学习发展驱动价值》内容简介：首席学习官是引领组织学习的灵魂人物。在知识经济时代，学习被赋予了越来越重要的角色，学习可以提高个人能力、驱动组织价值、推进组织变革。在我国，终身学习已经成为理念，是与时俱进的标志。
《首席学习官:在组织变革中通过学习发展驱动价值》是一本不可多得的理论与实践兼顾的优秀著作。作者从组织战略的高度分析了首席学习官的角色，对如何履行这一角色进行了深入研究，并且每一章节都包含了诸多国外成功首席学习官的贡献。