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名称 | 关·系 : 跨国CEO的中国经验 / (美) 胡安·安东尼奥·费尔南德斯, 劳里·安德伍德著 |
| 索引号 | F279.247/20111 | |
| 分类号 | F279.247 F279.24(各种企业经济) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 费尔南德斯、安德伍德、孙达、 | |
| 出版社 | 南京 : 译林出版社, 2010 | |
| ISBN | 978-7-5447-1185-2 | |
| 页数 | 232页 : 图 ; 25cm | |
| 价格 | CNY35.00 | |
| 标签 | 企业管理、管理、b、z、中国、关系、职场、费尔南德斯、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书通过对二十几位世界顶尖跨国公司中国CEO的访谈,深入解读了在中国从事商业经营管理的“关系”问题,也给中国的企业管理者和政府官员提供了非常有益的借鉴。 | |
书籍简介
《关系:跨国CEO的中国经验》内容简介:关系指人和人或人和事物之间的某种性质的联系,比如拉关系、社会关系等。事实上,“关系”并不像西方人有时想象的那样,本身就是不道德的。“关系”体制也并不意味着,公司在行贿或者达成私下交易后就可以为所欲为。不过,与西方国家相比,中国的商业伙伴往往会发展出更加密切和深入的关系。国际经理人常常会发现自己在中国开展正常业务时,往往是在一个充满人情且依靠个人(而非职业)能力的环境中行事。











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