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名称 | 高科技企业雇佣关系策略研究 : 基于可雇佣性的雇佣关系策略模型 : a employability-based employment relations strategy model |
| 索引号 | F276.44/20114 | |
| 分类号 | F276.44 F276.44(高新技术企业) F276.4(联合企业经济) F276(各种企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 朱飞、 | |
| 出版社 | 北京 : 企业管理出版社, 2009 | |
| ISBN | 978-7-80255-166-4 | |
| 页数 | 209页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY28.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第176-195页) 本书主要对高科技企业雇佣关系策略作了探讨,具体内容包括企业层面雇佣关系的发展历程回顾、中国高科技企业面临的环境因素及其影响、中关村科技园区企业雇佣关系策略探讨等。 本书适合于企业管理者 | |
书籍简介
《高科技企业雇佣关系策略研究》共分9个章节,主要对高科技企业雇佣关系策略知识作了探讨和讨论,具体内容包括研究范围的界定和研究技术路线、企业层面雇佣关系的发展历程回顾、中国高科技企业面临的环境因素及其影响、中关村科技园区企业雇佣关系策略探讨等。该书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。











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