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名称 | 人力资源管理实用手册 |
| 索引号 | F272.92-62/20112 | |
| 分类号 | F272.92-62 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 王黎、 | |
| 出版社 | 上海 : 学林出版社;上海世纪出版社, 2009 | |
| ISBN | 978-7-80730-874-4 | |
| 页数 | 470页 : 图 ; 24cm 光盘1片 | |
| 价格 | CNY53.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书涵盖人力资源规范化管理的各方面内容,包括组织与岗位职责、管理流程、管理表格、管理制度与文案、能力素质模型、关键绩效指标以及最新劳动法规。 | |
书籍简介
《人力资源管理实用手册》特点为:全面。《人力资源管理实用手册》涵盖人力资源规范化管理的各方面内容,包括组织与岗位职责、管理流程、管理表格、管理制度与文案、能力素质模型、关键绩效指标以及最新劳动法规。系统。《人力资源管理实用手册》脉络清晰、结构简捷,非常方便读者查看。权威。《人力资源管理实用手册》由相关领域的专家和经验丰富的人力资源工作者撰写,具有很强的专业性和权威性。实用。《人力资源管理实用手册》提供的内容实用、容易操作,所附光盘中的文本可供读者参考或直接使用。











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