![]() |
名称 | 组织行为学简明教程 |
| 索引号 | C936/201111 | |
| 分类号 | C936 C936(管理组织学) C93(管理学) C(社会科学总论) |
|
| 作者 | 陈国海、 | |
| 出版社 | 北京 : 清华大学出版社, 2010 | |
| ISBN | 978-7-302-23520-0 | |
| 页数 | 297页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY28.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书共分为12章,内容包括:组织行为学概述、知觉与归因理论、个性与心理测试、价值观与态度、激励理论及其应用、群体心理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论、组织文化、组织变革与发展、健康与安全等。 有书目 | |
书籍简介
《组织行为学简明教程》语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼,既方便教师教学、增加课堂教学气氛、提高教学效果,也方便学生自学,十分适合作为经管类专业课的本科教材、通选课教材或者企业员工的自学读物,也可作为MBA、EMBA和经管类研究生组织行为学或管理心理学的教材或辅助教材。
组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。《组织行为学简明教程》共分为12章,详细论述并分析了组织中的各种现象,其内容包括:组织行为学概述、知觉与归因理论、个性与心理测验、价值观与态度、激励理论及其应用、群体心理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论、组织文化、组织变革与发展、健康与安全。











粤公网安备 44030602003680号