《出版企业竞争力评价研究》首先对企业竞争力及其评价、出版企业竞争力及其评价的理论、方法及研究现状进行了归纳和综述。接着，分析了我国出版企业的发展现状，指出我国出版企业的发展面临诸多困境：企业规模普遍偏小，呈现出规模不经济的特征；出版企业间的竞争日趋激烈，出版库存和积压不容乐观等等。继而基于作业分析方法，研究了出版企业竞争力的构成因素。对价值链理论的发展脉络进行了梳理，以在价值链基础上发展而来的作业分析方法为工具，对出版作业的特征进行了归纳，对出版企业的业务流程进行了基于价值增值和价值创造的作业链分析，认为出版企业的作业是由选题策划作业、市场营销作业、内部协同作业、外部协同作业、企业文化营造作业、技术支持作业、人力资本作业和品牌管理作业8个方面作业组成的相互关联而又具有一定层次结构的体系，并提出了兼具一般企业共性，又具出版企业个性的出版企业竞争力识别模型。接着构建了基于粗糙集理论的出版企业竞争力评价模型。建模思路是以出版企业竞争力模型为基础，对选题策划竞争力、市场营销竞争力、内部协同竞争力、外部协同竞争力、企业文化竞争力、技术竞争力、人力资本竞争力和品牌竞争力8项要素作进一步细分，从而建立出版企业竞争力评价指标体系；利用粗糙集的属性约简思想对建立的指标体系进行约简，将指标体系中的冗余指标进行删除，并构建了一种基于粗糙集的出版企业竞争力评价模型。