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名称 2的力量
索引号 B848.4-49/201145
分类号 B848.4-49
B848.4(信念、意志、行为)
B848(个性心理学(人格心理学))
B84(心理学)
B(哲学、宗教)
作者 瓦格纳、穆勒、王淑花、田丽、王琳、
出版社 北京 : 中国青年出版社, 2011
ISBN 978-7-5006-9586-8
页数 166页 ; 24cm
价格 CNY25.00
标签 管理、商业、智慧研、盖洛普、经济、
简介
注解 本书第二责任者取自版权页 罗德·瓦格纳，犹他商学院MBA，盖洛普公司的负责人之一，主要负责对财富500强企业中的员工敬业度和上也表现的数据分析。瓦格纳与詹姆斯·哈特博士合著的《伟大管理的12要素》风靡全球，2008年7月，由中国青少出版社出版。 盖尔·穆勒，盖洛普世界民意调查协会副主席。他管理了一只分布在世界各地的研究团队，调查研究全世界150多个国家和地区人们的观点和看法。他在盖洛普公司工作30余年，管理和经营一支300多人的咨询顾问和研究员队伍，分布在世界40多个国家、为汽车、电子通讯、医疗卫生、广播电视及娱乐等领域提供各种商业建议。 许多伟大的成就必须依靠两个人共同努力才能实现。丹增·诺尔和埃德蒙·希拉里在人类历史上第一次成功地征服了珠穆朗玛峰。卡尔·马龙的名字永远和他的战友，犹他爵士队的控球后卫约翰·斯托克顿联系起来，他们二人组成了NBA历史上最坚固恒久的“后卫前锋”二人组。如果没有弗兰克·威尔斯，单靠迈克尔·艾斯纳也不会令陷入危机的迪斯尼起死回生。对人性的分析、研究领域的最新发现，再加上成功合作的经典案例，《2的力量》改变你与人共事的思维方式。基于盖洛普调查，《2的力量》一书整理出与人建立成功合作关系的八个关键。风靡全美的畅销书《伟大管理的12要素》作者罗德·瓦格纳和盖洛普世界民意调查协会副主席盖尔·穆勒向你讲述隐藏在成功合作背后的科学和秘密。 青年读者及普通读者。
作者简介

罗德•瓦格纳
犹他商学院MBA，盖洛普公司的负责人之一，主要负责对财富500强企业中的员工敬业度和商业表现的数据分析。他的书籍、演讲及研究侧重于分析人类天性对商业决策的影响。他建议企业高层管理者尽可能加强合作，提高员工对公司的忠诚度和敬业精神，以提高公司效益。瓦格纳与詹姆斯•哈特博士合著的《伟大管理的12要素》，风靡全球，2008年7月，由中国青年出版社出版。
盖尔•穆勒
盖洛普世界民意调查协会副主席。他管理了一支分布在世界各地的研究团队，调查研究全世界150多个国家和地区人们的观点和看法。他在盖洛普公司工作30余年，管理和经营一支300多人的咨询顾问和研究员队伍，分布在世界40多个国家，为汽车、电子通讯、医疗卫生、广播电视和娱乐等领域提出各种商业建议。

书籍简介

风靡全美的畅销书《伟大管理的12要素》作者罗德·瓦格纳的又一力作！盖洛普世界民意调查协会副主席盖尔·穆勒向你讲述隐藏在成功合作背后的科学和秘密！
破解紧密合作的秘密，探寻让两个人组成最佳团队的关键！48个要素教会你如何与人建立持续5年以上的良好合作关系！
许多伟大的成就必须依靠两个人共同努力才能实现。丹增·诺尔盖和埃德蒙·希拉里在人类历史上第一次成功地征服了珠穆朗玛峰。卡尔·马龙的名字永远和他的战友，犹他爵士队的控球后卫约翰·斯托克顿联系起来，他们二人组成了NBA历史上最坚固的“后卫前锋”二人组。如果没有弗兰克·威尔斯，单靠迈克尔·艾斯纳也不会令陷入危机的迪斯尼起死回生。
为什么有些合作关系持久不变，有些则如昙花一现？为什么有的人让你一见如故，有的人却总是与你意见相左？成功的合作有哪些相同之处？从优秀的合作者身上我们都能学到些什么，这些与我们的工作、生活有怎样的联系呢？
对人性的分析、研究领域的最新发现，再加上成功合作的经典案例，《2的力量》改变你与人共事的思维方式。基于盖洛普调查，本书整理出与人建立成功合作关系的八个关键。风靡全美的畅销书《伟大管理的12要素》作者罗德·瓦格纳和盖洛普世界民意调查协会副主席盖尔·穆勒向你讲述隐藏在成功合作背后的科学和秘密。

书籍目录

引言 合作是人与生俱来的能力
第1章 优势互补
第2章 共同目标
第3章 公平
第4章 信任
第5章 接纳
第6章 宽容
第7章 沟通
第8章 无私
总结 看到合作的本质
对商业人士的启发
对经理：是做老板还是做合作伙伴
对企业领导：建立合作型组织
后记 盖洛普调查是如何进行的