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名称 组织行为学
索引号 C936/201128
分类号 C936
C936(管理组织学)
C93(管理学)
C(社会科学总论)
作者 格林伯格、王蔷、
出版社 上海 : 格致出版社 : 上海人民出版社, 2011
ISBN 978-7-5432-1890-1
页数 8, 387页 : 图 ; 24cm
价格 CNY48.00
标签 管理、组织行为、教材、
简介
注解 据原书第5版译出 本书中文简体字版由培生教育出版公司授权格致出版社合作出版 杰拉尔德·格林伯格（1975～），男，现为俄亥俄州立大学管理和组织行为学教授。著作：《组织行为学》等。 《组织行为学》（第五版）是全球知名组织行为学学者杰拉尔德·格林伯格的一本经典教材。本书综合了研究成果、理论和实践案例，从基础的组织行为学理论出发，将个体行为、群体行为、组织过程的相关问题逐步展开。为了让读者能够“活学活用”，本书在每一章前面都提出了学习目标和学习该章内容的三个理由。通过篇首案例、成功实践、企业案例描述以及解说图等生动的方式，不仅使读者较为轻松地掌握了学习内容，还给读者留下了深刻的印象。为日后的实践操作奠定了基础。 商学院本科生和研究生、企业管理者、从事人力资源管理工作人员及相关读者。
书籍简介

《组织行为学(第5版)》是全球知名组织行为学学者杰拉尔德·格林伯格的一本经典教材。《组织行为学(第5版)》综合了研究成果、理论和实践案例，从基础的组织行为学理论出发，将个体行为、群体行为、组织过程的相关问题逐步展开。
为了让读者能够“活学活用”，《组织行为学(第5版)》在每一章前面都提出了学习目标和学习该章内容的三个理由。通过篇首案例、成功实践、企业案例描述以及解说图等生动的方式，不仅使读者较为轻松地掌握了学习内容，还给读者留下了深刻的印象，为日后的实践操作奠定了基础。
作为一本入门级组织行为学教材，《组织行为学》（第五版）拥有较宽的受众面，适用于企业管理、人力资源管理类专业的本科生、MBA，从事人力资源管理工作的相关人员，以及对组织行为学感兴趣的普通读者。