李涵
曾任某文化公司編輯，現為自由作家，其作品常在報指刊登連載。是位深具潛力而寫實的人才。

闡述員工如何懂得自覺，不用老闆督促，就會自我激勵，老闆教會了員工自覺，就可以大膽地主外不管內，雙方一起達到共好。自覺是員工對工作負責的最高境界，自覺是員工自律完成任務的過程，自覺能使團隊互相鼓勵，展現出團隊的力量。
自覺就是自動自發。
是一本老闆和員工可以共享的絕佳工具書，要想出人投遞，就要懂得工作自覺，要想升職加薪，就必須向老闆負責，要想提高效率，就讓員工自動自發。