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名称 人力资源失衡管理模式研究
索引号 F241/201112
分类号 F241
F241(劳动力)
F24(劳动经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 陈京民、边国富、
出版社 北京 : 长虹出版公司, 2006
ISBN 7-80063-156-7
页数 448页 : 图 ; 23cm
价格 CNY26.00
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简介
注解 有书目 (第446-448页) 本书对平衡、失衡、人力资源失衡等概念进行了新的阐释, 对产生失衡问题的机理进行了深入探讨; 同时对现存的人力资源失衡现象进行了分析, 探讨了人力资源失衡管理的机理、过程、内容等问题, 尝试构建了具有代表性的人力资源失衡管理模型以及模型在人力资源管理实践中的具体运用等问题。