《人口大省转变到人力资源强省战略研究》内容简介：进入21世纪，我国高等教育与产业人才需求的矛盾以及高校毕业生就业难的问题日益突出。社会各界期盼学术界对这一问题的症结给予深入研究和探讨。2006年，温家宝总理在山东社会科学院鹿立研究员呈送的一份研究报告“关于加快构建高校人才培养与产业人才需求拟合监测预警系统的建议”上做出重要批示。不久，山东省政府决定在山东启动人才供需预测工作，山东社会科学院人才供需预测的研究工作就是在这一背景下应运而生。按照山东省政府文件要求，每年春季和秋季各向社会发布一次全省人才供需信息的研究报告。
人才供需预测研究，几年来几乎是在一片未开垦的处女地上踯躅前行。在一无现成数据、二无参照模型、三无“成果”模板的状况下，课题组的各位志士同仁，始终以一种百折不挠的韧劲和探索精神，坚信“在科学上没有平坦的大道，只有不畏艰险沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。”