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名称 | 人力资源管理与开发研究 |
| 索引号 | F241/201117 | |
| 分类号 | F241 F241(劳动力) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 赵曙明、 | |
| 出版社 | 南京 : 南京大学出版社, 2011 | |
| ISBN | 978-7-305-05844-8 | |
| 页数 | 489页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY56.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 全书共三部分,第一部分详细介绍了团队情况,包括团队概况、团队发展历史、团队成员介绍、主要特色和研究领域;第二部分是论文汇编,共收录了有代表性的论文26篇;第三部分是重要著作简介,简要介绍了研究团队的24本著作。书中收录的论文、著作在"人力资源管理"研究领域有相当的影响力和代表性。通过该书不仅能够了解南京大学人力资源管理研究的发展历程,更能了解我国人力资源管理研究的发展脉络和未来发展方向。 | |
书籍简介
《人力资源管理与开发研究》内容简介:南京大学及其前身中央大学和金陵大学矗立在虎踞龙蟠的金陵古都已经一个多世纪。一个多世纪以来,南大人践行“励学敦行、诚朴雄伟”的校训,锻造出一股奋发向上、历久弥新的“南大精神”。在南京大学人文社会科学发展历程中,俊彦群集、英才辈出,闪烁着一群星光熠熠的名字:郭秉文、陶行知、李叔同、黄侃、胡小石、陈中凡、汪辟疆、吕叔湘、陈白尘、柳诒徵、顾颉刚、宗白华、汤用彤、马寅初、孙本文、钱端升、楼光来、梅光迪、吴宓……这些在中国近现代史上赫赫有名的巨擘大师和众多兢兢业业、默默耕耘的前辈学者一起,不仅为南京大学人文社会科学的发展奠定了坚实的基础,而且为中华文化的传承和国家发展与民族复兴作出了杰出贡献。











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