大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 经济 » 个人―组织价值观匹配与知识型员工忠诚度的关系研究 [硕士论文]
名称 个人―组织价值观匹配与知识型员工忠诚度的关系研究 [硕士论文]
索引号 F/M2011/251
分类号 F/M2011
F(经济)
作者 任芳芳 企业管理、李相银、
出版社 广州 : 暨南大学, 2011
ISBN
页数 4, 64页 : 图 ; 29cm
价格
标签
简介
注解 管理学:企业管理;暨南大学,2011-04-20 管理学硕士（含MBA） 学位论文(硕士) 有书目。