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名称 组织行为学精要 / (美) 斯蒂芬 P.罗宾斯, 蒂莫西 A.贾奇著
索引号 C936/20017..5
分类号 C936
C936(管理组织学)
C93(管理学)
C(社会科学总论)
作者 罗宾斯、贾奇、郑晓明、
出版社 北京 : 机械工业出版社, 2011
ISBN 978-7-111-35338-6
页数 XIV, 264页 : 图 ; 26cm
价格 CNY39.00
标签 组织行为学、管理学、罗宾斯、管理、心理学、社会学、经管、经济、
简介
注解 据原书第11版译出 由Pearson Education (培生教育出版集团) 授权 本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为, 阐述人的内在心理和外在行为之间的关系, 揭示了组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。
书籍简介

《组织行为学精要(原书第11版)》从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。《组织行为学精要(原书第11版)》均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述了其在实践中的具体应用，其内容充实且饶有趣味，是组织行为学领域的一部经典教材。新版在内容上做了大幅度的更新，扩充了该领域很多新的研究课题和企业实践，如跨文化背景下的员工凝聚力等。《组织行为学精要(原书第11版)》被翻译为西班牙语、葡萄牙语、日语、汉语、荷兰语、波兰语、土耳其语和印度尼西亚语等，是全球最受欢迎的组织行为学教材。《组织行为学精要(原书第11版)》适用于经济管理类专业的本科生、MBA／EMBA学员及教师使用，也可以作为研究人员及企业经营管理者的参考书。