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名称 职来职往 : 这样求职进百强
索引号 C913.2/201114
分类号 C913.2
C913.2(职业)
C913(社会生活与社会问题)
C91(社会学)
C(社会科学总论)
作者 职来职往栏目组、
出版社 北京 : 人民邮电出版社, 2011
ISBN 978-7-115-25964-6
页数 190页, [8] 页图版 : 图 ; 24cm
价格 CNY32.00
标签 职来职往、职场、职业规划、励志、职业、企业、职场点评、做最好的自己、
简介
注解 本书结合求职场上的社会热点问题, 深入剖析每个求职者存在的问题和亮点, 总结达人老师和职场规划师MR.JOB的麻辣点评和精彩指点, 更有价值的是“达人支招”部分, 告诉你求职场上虽然没有一统江湖的秘籍, 但绝对有不同的技巧和共性的问题。
书籍简介

《职来职往:这样求职进百强》是一本培养初出茅庐的求职者技能、态度、方式的素质手册。达人的点评告诉你，如何表现才能够打动企业的识人慧眼。当求职者们拥有基本的专业知识和技能之后，如何在和企业HR的沟通中告诉对方你的素质和能力，让对方有兴趣给你一个用武之地，才是最关键的。如何做，答案都在这里。