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名称 世界500强面试题 / (美) 布莱尔·沃森
索引号 C913.2-44/1
分类号 C913.2-44
C913.2(职业)
C913(社会生活与社会问题)
C91(社会学)
C(社会科学总论)
作者 沃尔森、 B.、朱丽、涂颀、李凤芹、
出版社 北京 : 中国青年出版社, 2004
ISBN 7-5006-5082-5
页数 192页 ; 22cm
价格 CNY18.00
标签 求职、面试、职场、500强、触摸思想@思维的乐趣、职业规划、管理、思维方法、
简介
注解 译者取字版权页 责任者规范汉译姓: 沃尔森, 译者取自版权页
书籍简介

《世界500强面试题(2010版)》简介：高超的面试技巧使你在有限的时间内准确无误地展现自己的优势。提高面试技巧的最佳方法是真题演练。没有繁文缛节，本书中精选自世界500强企业的面试题目精辟体现了应聘者所必备的核心竞争力。“群面”，又称 “群殴”，应用率极高，通过率极低。本书首次重现名企“群面”细节，详细分析“群面”对策。让你在群面中脱颖而出，最大限度地实现自己进入名企的梦想。在形容竞争中的胜出者时，人们常用的一个词是“脱颖而出”。这也是《世界500强面试题(2010版)》的初衷——“让你脱颖而出”。

书籍目录

第一章 微软面度题
第二章 人品
第三章 智商
第四章 情商

附：面试模拟题