21世纪的管理往何处去？如何解决新千年以来管理实践和管理教育所碰到的问题？管理者要具备哪些新的能力？在本书中，你会读到全球顶尖的管理学院——MIT斯隆管理学院50周年校庆之际其杰出校友和业界精英对这些问题的深入讨论。
美国麻省理工学院（MIT）是世界顶尖的学术重镇、美国颇具历史的常春藤名校之一，1952年，在通用汽车总裁斯隆的建议下设立了斯隆管理学院，它一直以来秉承麻省理工学院著名的严谨学风，研究管理问题。
　　50年后，斯隆管理学院在其建院50周年庆典之际，邀杰出校友、国际领导人、企业界与管理界精英，共同探讨在未来50年中，企业与管理界所面临的机会与挑战，以及管理界未来的发展方向。本书主要探讨的内容：
　　＊管理学特别是企业管理的发展趋势；
　　＊高科技对管理和人类和生活的影响；
　　＊全球化和技术进步加速发展背景下的全球资本市场
未来的管理思想必须发生根本的转变，以应对更加艰巨的挑战。
　　未来的管理者必须对新兴科技所带来的潜在利益、风险以及道德挑战有更深入的了解。
　　未来的管理教育应该努力培养德才兼备的领导人，使其能赢得信任、面对问题与机遇，引领企业做出对社会的进步负责任的贡献。

第1章 绪论
第2章 挑战与责任
第3章 全球化
第4章 人力资本与21世纪的组织
第5章 营销
第6章 公司治理
第7章 技术
后记 任重道远 众志成城