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名称 你靠什么打动世界 : 比尔·盖茨送给年轻人的职场礼物
索引号 F272.92-49/20122
分类号 F272.92-49
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 乔林、
出版社 北京 : 电子工业出版社, 2012
ISBN 978-7-121-14966-5
页数 255页 ; 24cm
价格 CNY29.80
标签 2012、以后、传记、努力、电纸书、
简介
注解 有书目 比尔·盖茨根据自己创业过程中与最好、最杰出的员工相处的经验,归纳出一个优秀员工所应该具备的特征,如:拥有明确的职业目标、积极的心态和火热的激情,善于动脑思考和高效行动,善于抓住机会、创造机会,能够合理有效地利用时间,能够不断提高自己的学习能力、创新能力,关注公司的发展态势,能将自己融入到团队中,并懂得从竞争对手那里取经等。当然,一个优秀的员工还要具备一些不可或缺的职场品质,如责任心、忠诚、诚信、勤奋、节俭、敬业等。
作者简介

乔林,曾任杂志社编辑、报社记者等职,现为自由撰稿人。出版《我不说,你不懂——年轻人不可不知的职场潜规则》、《情商的力量》等多部作品。

书籍简介

比尔•盖茨根据自己创业过程中与最好、最杰出的员工相处的经验,归纳出一个优秀员工所应该具备的特征,如:拥有明确的职业目标、积极的心态和火热的激情,善于动脑思考和高效行动,善于抓住机会、创造机会,能够合理有效地利用时间,能够不断提高自己的学习能力、创新能力,关注公司的发展态势,能将自己融入到团队中,并懂得从竞争对手那里取经等。当然,一个优秀的员工还要具备一些不可或缺的职场品质,如责任心、忠诚、诚信、勤奋、节俭、敬业等。