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名称 | 变革环境下企业创新人才培养研究 : 组织学习的视角 |
| 索引号 | C961/20121 | |
| 分类号 | C961 C961(人才培养与人选拔) C96(人才学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 孙锐、 | |
| 出版社 | 北京 : 经济科学出版社, 2011 | |
| ISBN | 978-7-5141-0856-9 | |
| 页数 | [11], 185页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY38.80 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 国家自然科学基金面上项目 教育部人文社会科学研究青年项目资助 有书目 (第171-183页) 本书是一本研究企业创新人才培养的书籍。主要内容包括:组织学习、组织创新与创新人才培养;创新人才工作特征、能力结构及培育机制;知识管理、组织学习与HRM互动型创新人才培养案例研究等。 | |
书籍简介
《变革环境下企业创新人才培养研究:组织学习的视角》主要内容包括:组织学习、组织创新与创新人才培养;创新人才工作特征、能力结构及培育机制;知识管理、组织学习与HRM互动型创新人才培养案例研究;学习型人力资源管理实践对创新人才作用机制的实证研究等。











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