孟祥林编著的《人力资源管理--理论与案例》全面介绍了人力资源管理知识，包括九个部分。每部分分设基础理论、读故事学管理和案例分析三方面内容。基础理论部分力求内容简洁而全面。读故事学管理部分在趣味横生的管理故事基础上阐明管理原理，分析入情入理。案例分析是《人力资源管理--理论与案例》的精彩之笔，每个案例短小精悍，笔者将笔墨主要用于分析，以独辟蹊径的视角拆析案例，读者可从中学到人力资源管理的实战妙招，与重详述案例不重分析的案例分析书籍的传统写法形成鲜明对比。