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名称 | 舍与得的领导艺术课 |
| 索引号 | C933.2-49/20122 | |
| 分类号 | C933.2-49 C933.2(领导方法) C933(领导学) C93(管理学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 兰涛、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国华侨出版社, 2011 | |
| ISBN | 978-7-5113-1858-9 | |
| 页数 | 10, 271页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY32.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书共分十章,内容包括舍与得的做人课:圆通的人际关系是当好领导的前提;舍与得的威信课:低调的为人方式是赢得尊重的基础;舍与得的人才课:不以亲疏用人才能够实现人尽其才;舍与得的激励课:成全别人想要的才能得到自己想要的;舍与得的留人课:真诚地对待下属是留住人才的有效方法等。 | |
书籍简介
《舍与得的领导艺术课》由兰涛编著。
《舍与得的领导艺术课》内容如下:
管理本身是一种舍与得的权衡,人才的评价、目标的实现、效益的追逐,都是在自已的付出与收获之间进行的一种衡量,如果有效借助理性的智慧进行分析,就能更为宏观地把握方向,最终使各项工作得以游刃有余地开展。
我们以圆通处理人际关系,以低调赢取他人的尊重,以思谋支持决策,靠灵动进行协调,积极授权,充分激励,以帮助我们获取最有效的管理效果,也以此彰显出领导者卓越的智慧与管理才能。











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