大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 企业管理 » 中国商业领导力 : 融合东方智慧和西方文化的实践 / (美) 高润至著 : how to blend best western practices with Chinese wisdom
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名称 | 中国商业领导力 : 融合东方智慧和西方文化的实践 / (美) 高润至著 : how to blend best western practices with Chinese wisdom |
| 索引号 | F279.23/201268 | |
| 分类号 | F279.23 F279.23(企业管理) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 高润至、高晓燕、冯坚、 | |
| 出版社 | 北京 : 电子工业出版社, 2011 | |
| ISBN | 978-7-121-14675-6 | |
| 页数 | xxiv, 253页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY39.00 | |
| 标签 | 管理、不错的书、领导力、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 由John Wiley & Sons (Asia) Pte. Ltd.授权出版 本书讲述如何将西方领导力实践与中国传统智慧相融合,从而使源自西方文化的领导力实践能更有效地在中国企业中运用。作者作为一位在中国工作多年、有丰富咨询管理经验的西方人,以其亲身感受和对多位中国知名企业高管的访谈,分析了中西方企业在实事求是、信任、授权、集体主义和个人主义、人治与法治、创新精神和承担风险、制定决策、员工激励、团队协作、薪酬管理和高管指导方面的差异,帮助中西方企业领导者理解各自不同的行为习惯。 | |
书籍简介
《中国商业领导力(融合东方智慧和西方文化的实践)》讲述如何将西方领导力实践与中国传统智慧相融合,从而使源自西方文化的领导力实践能更有效地在中国企业中运用。《中国商业领导力(融合东方智慧和西方文化的实践)》作者高润至作为一位在中国工作多年、有丰富咨询管理经验的西方人,以其亲身感受和对多位中国知名企业高管的访谈,分析了中西方企业在实事求是、信任、授权、集体主义和个人主义、人治与法治、创新精神和承担风险、制定决策、员工激励、团队协作、薪酬管理和高管指导方面的差异,帮助中西方企业领导者理解各自不同的行为习惯,使他们成为更高效的领导者,同时帮助中国企业领导者能走向世界。
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Business Leadership in China: How to Blend Best Western Practices with Chinese Wisdom











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