大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 管理组织学 » 4D卓越团队 : 美国宇航局就是这样管理的
名称 4D卓越团队 : 美国宇航局就是这样管理的
索引号 C936/201215
分类号 C936
C936(管理组织学)
C93(管理学)
C(社会科学总论)
作者 佩勒林、李雪柏 (女)、
出版社 北京 : 中华工商联合出版社, 2012
ISBN 978-7-5158-0101-8
页数 [23], 219页 ; 24cm
价格 CNY45.00
标签 管理、团队培养、心理学、影响力、2012、人生、商业、爱、
简介
注解 本书作者深入浅出地向我们展示了多年工作的成果——以“4D系统”为核心的团队评价及提升机制。它以系统科学的方法论为理论指导，以已有的优秀团队为标杆，将复杂的团队及个人特性分为四个方面，通过系统化的方法与工具支持团队组建，并帮助团队及个人提升业绩。
书籍简介

《4D卓越团队:美国宇航局就是这样管理的》所提供的流程正好可以满足这种需要。有些观察家认为，中国很快会加入以美国为首的世界领先国家的行列，或者取代美国成为世界第一强国。中国的劳动者积极性高。而且正日益受到良好的教育；中国领导人也制订了长远的发展规划。然而，中国要在保证国内外和谐稳定的同时，实现其可持续发展的创新型小康社会的目标，还要面临严峻考验。我以一个受过良好教育、阅历丰富的世界公民的身份撰写此书，而这个世界公民恰巧生活在美国。一起来翻阅《4D卓越团队:美国宇航局就是这样管理的》吧！