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名称 | 资本加 : 论相对剩余价值的秘密 |
| 索引号 | F014.39/20124 | |
| 分类号 | F014.39 F014.39(资本和剩余价值) F014.3(商品生产交换) F014(经济范畴) F01(政治学基本问题) F0(经济学) F(经济) |
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| 作者 | 朱军、 | |
| 出版社 | 北京 : 华夏出版社, 2012 | |
| ISBN | 978-7-5080-5673-9 | |
| 页数 | 223页 : 图 ; 21cm | |
| 价格 | CNY35.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 英文并列题名取自封面 本书共分为12章, 主要内容包括: 为什么1个美国职员相当于1644个中国打工者 ; 富裕的真谛? —— 相对剩余价值论 ; 相对剩余价值源于知识积累 ; 相对剩余价值的必要条件之一 —— “因谁而生”等。 | |
书籍简介
《资本加:论相对剩余价值的秘密》是作者近八年来工作和思考相结合的结晶,理论上融合了马克思的相对剩余价值论、心理学家马斯洛的需求层次理论和经济学家熊彼特的创新发展论,透过对“耐克公司单个本土职员创造的利润等于1644个中国打工妹创造的利润”这种现象,抽丝剥茧地分析了从产品价值组成到商品价值实现的全过程,并模仿马克思的《资本论》分析方法,提出了相对剩余价值的来源是公司的知识增量这一观点。为了说明上述抽象的理论,笔者用口NA仿生树、光合作用、年轮、根系、知识能等生物学概念对公司进行了深入浅出的阐述,进一步阐述相对剩余价值源于公司无形(知识)资产积累的观点,这种知识积累不是杂乱无章的,而是以商业模式为框架的,用一种类似于年轮增长的方式,逐步隐性或者显性地沉积在公司组织中。











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