大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动力 » 人力资源管理 : 理论、方法与案例
名称 人力资源管理 : 理论、方法与案例
索引号 F241/201220
分类号 F241
F241(劳动力)
F24(劳动经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 杜勇、杜军、
出版社 重庆 : 西南师范大学出版社, 2011
ISBN 978-7-5621-5438-9
页数 251页 : 图 ; 26cm
价格 CNY30.00
标签
简介
注解 有书目 (第251页) 本教材共分八章, 涉及的主要内容有人力资源管理概论、人力资源战略与规划、人员招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理咨询。
书籍简介

本教材共分八章,涉及的主要内容有人力资源管理概论、人力资源战略与规划、人员招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理咨询。