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名称 | 人力资源开发的理论与方法 |
| 索引号 | F241/200634.2 | |
| 分类号 | F241 F241(劳动力) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 萧鸣政、 | |
| 出版社 | 北京 : 高等教育出版社, 2012 | |
| ISBN | 978-7-04-034961-0 | |
| 页数 | 382页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY35.80 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书系统地阐述了人力资源开发的理论、方法与技术,包括基础理论、开发对象与开发方法三个部分,主要回答了什么是人力资源开发、人力资源开发对象是什么,以及如何进行人力资源开发等三大问题。 有书目 (第379-382页) | |
书籍简介
《高等学校人力资源管理专业系列教材:人力资源开发的理论与方法(第2版)》是在2003年出版的基础上经过近8年的教学实践修改而成的,属于高等教育人力资源管理专业的专业课程教材。《高等学校人力资源管理专业系列教材:人力资源开发的理论与方法(第2版)》按照国内外先进教材的体例和教学课时编排,比较系统地阐述了人力资源开发的理论、方法与技术,包括基础理论、开发对象与方法技术三个部分,主要回答了什么是人力资源开发、人力资源开发对象是什么,以及如何进行人力资源开发三大问题。 每章前后都设有学习目标、本章小结、复习思考题、案例及推荐阅读材料等内容。











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