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名称 | 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》条文释义与案例精解 |
| 索引号 | D922.591.5/20083.2 | |
| 分类号 | D922.591.5 D922.591(劳动争议处理法令) D922.5(劳动法) D92(中国法律) D9(法律(依总论复分表分,-0理论与方法论所属类目复分入D90)) D(政治、法律) |
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| 作者 | 李援、全国人大常委会 法制工作委员会 fa zhi gong zuo wei yuan hui 行政法室、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国民主法制出版社, 2012 | |
| ISBN | 978-7-5162-0075-9 | |
| 页数 | 394页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY56.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书主要内容包括: 法律文本及条文释义 ; 立法文件 ; 案例精解 ; 相关法律、法规、司法解释。 | |
书籍简介
《 条文释义与案例精解》主要内容包括:法律文本及条文释义;立法文件;案例精解;相关法律、法规、司法解释。《 条文释义与案例精解》是继劳动合同法、就业促进法以后又一部构建和谐劳动关系的重要法律。劳动争议调解仲裁法针对劳动争议处理面临的新情况、新问题,完善了劳动争议处理体制,确立了着重调解的原则,强化了各基层调解组织的作用,有利于将劳动争议解决在基层。这部法律延长了申请仲裁的时效,更好地保护了当事人的合法权益。确立了数额较少或者事实清楚、标准明确的部分劳动争议案件一裁终局制度,有效解决劳动争议处理周期过长的问题。











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