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名称 | 工作心理学 / (英) 约翰·阿诺德 ... [等] 著 |
| 索引号 | C93-05/20086.2 | |
| 分类号 | C93-05 C93-05(与其他学科的关系) C93(管理学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 阿诺德、沈秀琼、 | |
| 出版社 | 北京 : 经济管理出版社, 2011 | |
| ISBN | 978-7-5096-1387-0 | |
| 页数 | 521页 : 图 ; 28cm | |
| 价格 | CNY68.00 | |
| 标签 | 心理学、人力资源、心智、思维、管理思维、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 据原书2005年第四版译出 有书目 (第461-421页) 本书主要介绍了工作心理学、工作心理学的理论研究和实践、个体差异、人员选拔及评估方法、在工作中评价个体等内容。 | |
书籍简介
热销的《工作心理学》(作者约翰·阿诺德、乔安妮·西尔韦斯特、菲
奥纳·帕特森、伊凡·罗伯逊、卡里·库珀)的第四版调查了工作心理学怎
样帮助我们理解和管理今天的工作世界,涵盖了广泛的核心题目。这本《工
作心理学(第4版)》适于商业、管理和心理学的大学生以及为专业资格而学
习的学生。











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