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名称 | 工作不狠 职位不稳 |
| 索引号 | F272.921/20135 | |
| 分类号 | F272.921 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 高海友、 | |
| 出版社 | 北京 : 人民邮电出版社, 2012 | |
| ISBN | 978-7-115-29102-8 | |
| 页数 | 227页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY29.80 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书帮助职场人士提升自我职业化素养, 提升工作的主动性, 以积极的职业心态, 更高效地投入日常工作, 不断创新, 提高自我在职场中的含金量, 开辟更为广阔的职场通路, 增强企业凝聚力, 让员工发挥自己更大的潜能, 使团队绩效得以快速提升, 为企业创造更大价值。 | |
书籍简介
《工作不狠,职位不稳》由高海友编著。
职场没有永恒,只有人适应变化的职场,没有职场来迎合个人。在知识更新速度加快的今天,如果不能主动提升自身的素质,很可能会在竞争中被抛弃。人有压力才有动力。因职场危机导致竞争加剧,而对于身处危机中的职场中人,不能不说是一个自我加压的契机。
《工作不狠,职位不稳》帮助职场人士提升自我职业化素养,提升工作的主动性,以积极的职业心态,更高效地投入日常工作。不断创新,提高自我在职场中的含金量,开辟更为广阔的职场通路;增强企业凝聚力,让员工发挥自己更大的潜能,使团队绩效得以快速提升,为企业创造更大价值。











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