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名称 | 职业能力决定因素及影响效果研究 |
| 索引号 | C913.2/20138 | |
| 分类号 | C913.2 C913.2(职业) C913(社会生活与社会问题) C91(社会学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 孔海燕、 | |
| 出版社 | 北京 : 经济科学出版社, 2012 | |
| ISBN | 978-7-5141-1804-9 | |
| 页数 | 236页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY27.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第196-234页) 本书是孔海燕博士考察了职业能力、职业生涯管理、职业承诺、职业满意度、职业成功的国际前沿理论和学术动态,在此基础上,建立了职业生涯管理理论模型,并从组织和个人两个方面检验了职业能力的影响因素和效果。 | |











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