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名称 人力资源强国战略
索引号 F249.21/20134
分类号 F249.21
F249.21(劳动力)
F249.2(中国)
F249(世界各国劳动经济概况)
F24(劳动经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 赵白鸽、
出版社 北京 : 学习出版社 海口 : 海南出版社, 2012
ISBN 978-7-5147-0273-6
页数 325页 ; 24cm
价格 CNY38.00
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简介
注解 “十二五”国家重点出版项目 有书目 (第297-312页) 本书共九章节，内容包括人口与发展——国家真正财富的积累、人口发展——世界和中国的共同关注、人口数量——低生育水平下的审视、人口素质——建设人力资源强国的根本要素等。
作者简介

赵白鸽，英国剑桥大学博士，研究员，国家行政学院兼职教授。现任中国红十字会常务副会长。曾任国家人口计生委副主任科技司司长、国际合作司司长、国际人口方案管理委员会（ICOMP）主席、国际计划生育联合会（IPPF）中央理事。在人口领域具有丰富的科学研究和综合管理经验。

书籍简介

《人力资源强国战略》，本书全面介绍了世界人口与发展的理论与实践，试图从人口与发展的视角，探讨中国如何通过人力资源建设为国家的长治久安和繁荣富强储备力量，介绍了中国在人口与发展方面经历的历程，提出了中国在21世纪人口与发展中的挑战欲应当策略。

书籍目录

目录

导言1
第一章 人口与发展——国家真正财富的积累3
第一节 发展的内涵 / 3
第二节 发展理论的形成和沿革 / 7
第三节 发展实践 / 15
第四节 人类发展指数和人口发展 / 25
第二章 人口发展——世界和中国的共同关注31
第一节 全球的人口发展 / 31
第二节 中国的人口和发展 / 40
第三节 中国在人口与发展方面的经验 / 46
第四节 中国的人口发展面临的战略选择 / 52
第三章 人口数量——低生育水平下的审视57
第一节 全球人口：不平衡的增长格局 / 57
第二节 中国：人口转变和低生育水平 / 65
第三节 人口容量和可持续适度人口问题 / 70
第四节 劳动力和人口红利问题 / 76
第四章 人口素质——建设人力资源强国的根本要素85
第一节 人口素质：不同视角的认识和评价 / 85
第二节 人口素质的遗传影响因素及其干预手段 / 88
第三节 人口素质的环境、营养、行为以及其他社会影响因素
及其干预手段 / 98
第四节 中国在提高人口素质方面的实践以及启示 / 113
第五章 人口流动与城市化——释放人力资源潜能119
第一节 人口流动与城市化的全球态势 / 119
第二节 中国的流动人口及快速城市化进程 / 131
第三节 展望 / 144
第六章 人口老龄化——构建一个不分年龄人人共享的社会147
第一节 世界人口老龄化的发展态势 / 147
第二节 中国人口老龄化的发展态势及其特征 / 153
第三节 中国人口老龄化对经济社会发展的影响 / 156
第四节 世界应对人口老龄化的经验教训与案例分析 / 163
第五节 中国应对人口老龄化的战略 / 170
第七章 性别平等——人力资源发展的关键要素175
第一节 性别平等的共识及社会意义 / 175
第二节 促进性别平等、妇女发展的国际经验比较 / 184
第三节 中国促进性别平等和妇女发展的实践与挑战 / 197
第八章 生态文明——建设人力资源强国的价值趋向211
第一节 生态文明是人类社会发展的理想境界 / 211
第二节 从人口与气候变化的关联性看建设生态文明面临的紧迫
议题 / 219
第三节 生态文明：中国可持续发展的必由之路 / 225
第四节 走向生态文明，建设人力资源强国 / 231
第九章 人口与发展——全球合作的成功典范237
第一节 人口领域国际合作的重大里程碑 / 237
第二节 人口领域国际合作发展的沿革 / 249
第三节 中国的实践 / 275
第四节 未来全球在人口和发展领域的合作展望 / 286
后记295
参考文献297
附录人口与发展领域名词和主要评价指标313人力资源强国战略导言