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名称 | 人力资源管理 : 亚洲版 / (美) 加里·德斯勒, (新加坡) 陈水华著 : an Asian perspective |
| 索引号 | F241/20135 | |
| 分类号 | F241 F241(劳动力) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 德斯勒、陈水华、赵曙明、高素英、 | |
| 出版社 | 北京 : 机械工业出版社, 2013 | |
| ISBN | 978-7-111-40189-6 | |
| 页数 | 403页 : 图 ; 26cm | |
| 价格 | CNY65.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书内容包括人力资源管理的战略者角色,战略人力资源管理与人力资源计分卡,工作分析,就业计划与招聘,员工测试与甄选,面试技术,员工培训与开发,绩效管理与评估,职业生涯管理,战略性薪酬,人力资源管理中的道德、公正与公平待遇,人力资源管理趋势与展望等。 据Pearson Education South Asia.2009年英文版第2版译出 由Pearson Education授权机械工业出版社出版发行 | |
书籍简介
《人力资源管理(亚洲版)(第2版)》是加里·德斯勒《人力资源管理》经典教材的亚洲版,内容包括人力资源管理的战略者角色,战略人力资源管理与人力资源计分卡,工作分析,就业计划与招聘,员工测试与甄选,面试技术,员工培训与开发,绩效管理与评估,职业生涯管理,战略性薪酬,人力资源管理中的道德、公正与公平待遇,人力资源管理趋势与展望等。











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