吴雨才编著的《中国农村人力资源开发政府行为研究》所研究的农村人力资源开发的政府行为主要基于中央政府相关行为分析，但考虑到农村人力资源开发涉及范围的广泛性和复杂性，加之，农村人力资源开发又包含许多地方政府的利益诉求和行为取向，所以研究中我们也论及了相关地方政府行为。本书在政府行为理论、公共品供给理论、公平竞争理论、二元经济理论、公共政策理论、责任政府理论等的基础上，综合运用人力资本、资源经济、区域经济等经济学科和可持续发展的理论方法，利用系统论和博弈论的研究思想，借鉴世界上一些国家政府开发农村人力资源的经验，对中国农村人力资源开发政府的经济行为、法律行为和行政行为的现状、存在问题及其原因进行分析，探讨新形势下政府综合运用经济、法律和行政行为共同推进加快农村人力资源开发，以推动国民经济和社会可持续发展。