社会认同是群体身份资格的认同感与归属感。在经济全球化和文化多元化的当今社会，社会成员形成共识的难度增大，作为社会团结的思想基础，社会认同已成为时代发展进程的一个新课题。青年公务员群体在我国备受关注，其社会认同状况对引领社会风尚、凝聚社会力量具有重要作用。书中从社会学、政治学、思想政治教育等多学科角度，对当前中国青年公务员的社会认同情况进行了系统梳理；并立足实证研究，揭示其实然与应然之间的差距，提出政策建议。本书对增强青年公务员乃至其他社会群体积极的社会认同，促进社会和谐，具有一定的学术参考价值与现实意义。