《知识联盟激励协同机理及实证研究》是作者的国家自然科学基金面上项目“知识联盟中激励协同机理及实证研究”（71072120）的成果，简要介绍了知识联盟激励协同机理的研究现状、研究的理论基础和技术方法，并在此基础上，给出了知识联盟激励协同机理研究的理论分析框架，从激励协同机理的内容、模型、效应和对策四个方面进行了深入阐释和相应的实证研究，最后结合东软飞利浦的案例进行了应用分析。
《知识联盟激励协同机理及实证研究》可作为高校经济管理类各专业本科生、硕士研究生学习和研究知识联盟激励的科研参考书，也可供经济管理类其他层次学生及各类组织管理人员阅读、参考，特别适合企业、高校和科研机构等知识联盟成员组织对其知识员工进行激励时使用。