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名称 人力资源管理
索引号 F241/201313
分类号 F241
F241(劳动力)
F24(劳动经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 陈东健、
出版社 北京 : 清华大学出版社, 2012
ISBN 978-7-302-29767-3
页数 326页 : 图 ; 26cm
价格 CNY38.00
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简介
注解 有书目 (第324-326页) 本书作为苏州大学工商管理学科建设的成果，力求全面系统地介绍和论述国内外人力资源管理理论和实践的最新发展。全书共十二章，可分为五个部分：一是总论部分，包括第一、二章；二是人力资源配备，包括第三、四、五章；三是人力资源开发，包括第六、七章；四是人力资源激励，包括第八、九章；五是人力资源保护和整合，包括第十、十一、十二章。
书籍简介

《21世纪经济管理规划教材:人力资源管理》系统地介绍和论述了国内外人力资源管理理论和实践的最新发展。《21世纪经济管理规划教材:人力资源管理》具有以下特色：一是在结构上注重课程体系的完整性和规范性；二是在内容上注重理论和实践的结合；三是在写法上注重简明性和通俗性。