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名称 | 解雇保护制度研究 |
| 索引号 | D922.591.4/20133 | |
| 分类号 | D922.591.4 D922.591(劳动争议处理法令) D922.5(劳动法) D92(中国法律) D9(法律(依总论复分表分,-0理论与方法论所属类目复分入D90)) D(政治、法律) |
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| 作者 | 熊晖、 | |
| 出版社 | 北京 : 法律出版社, 2012 | |
| ISBN | 978-7-5118-4558-0 | |
| 页数 | 241页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY39.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 教育部人文社科研究青年基金项目 (11YJC820138) 成果 有书目 (第231-241页) 本书共六章,包括解雇保护制度之理论基础、解雇保护制度之演进及模式、过错性解雇保护制度、非过错性解雇保护制度、裁员保护制度、经济补偿金制度等内容。 | |
书籍简介
《解雇保护制度研究》内容简介:解雇保护制度肩负着劳动关系存续保障的使命,其正当性基础的深人探究有利于我们辨明相关争论的是非,并指导着具体制度的架构,因此成为《解雇保护制度研究》首先解决的问题。即使基于理论基础的同样认识,解雇保护制度仍存在多种发展方向之可能,因此《解雇保护制度研究》接着通过论述解雇保护制度之演进及模式,来完成我国解雇保护制度的目标定位。以此为基础,《解雇保护制度研究》进而详细剖析了解雇保护所涉及的各种具体制度的机理(包括实体和程序两方面制度),检讨我国现行制度并提出相应完善建议。











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