《人力资源管理规范化实务》力争覆盖人力资源管理的全部工作内容，为读者提供了“内容+方法+流程+制度+表单”五位一体的全面解决方案，书中对人力资源规划、招聘与录用、员工日常管理、培训与开发、绩效测评与考核、薪酬福利管理等人力资源管理工作给出了具体的流程、模版、范例、量表，提供了“拿来即用”的成熟范本，具有较好的实务性和操作性。