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名称 | 中国卫生人力资源管理案例集 |
| 索引号 | R199.2/201314 | |
| 分类号 | R199.2 R199(各国卫生保健事业概况) R19(保健组织与事业(卫生事业管理)) R1(预防医学,卫生学) R(医药,卫生) |
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| 作者 | 刘金峰、朱光明、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国传媒大学出版社, 2013 | |
| ISBN | 978-7-5657-0639-4 | |
| 页数 | 259页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY55.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书涉及人力资源管理的选、用、育、留等多个环节和卫生人才服务的多个领域,该案例集共采集了24个案例,内容包括公共人才服务机构战略规划、医院人力资源管理创新、公立医院人事制度改革、卫生管理人员胜任力评价、医院绩效管理和激励、医师多点执业、高层次人才引进、护理人才优化配置等。 | |
书籍简介
《中国卫生人力资源管理案例集》涉及人力资源管理的选、用、育、留等多个环节和卫生人才服务的多个领域,该案例集共采集了24个案例,内容包括公共人才服务机构战略规划、医院人力资源管理创新、公立医院人事制度改革、卫生管理人员胜任力评价、医院绩效管理和激励、医师多点执业、高层次人才引进、护理人才优化配置等,案例集上篇的16个案例是编写单位采集的卫生人力资源管理典型案例,重在介绍卫生机构在人力资源管理上所做的探索尝试和相关专家的点评。











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