崔丽娟，华东师范大学心理与认知科学学院应用心理学系系主任、教授、博士生导师，中国心理学会“社会心理学专业委员会”委员，上海市社会心理学会副秘书长、常务理事，上海市老年心理学专业委员会会长。作为课题负责人先后主持了教育部人文社会科学、上海市哲学社会科学和教育科学及企事业立项课题二十多项；发表学术论文三十多篇，出版心理学著作30余部，其中《心理学是什么》一书，在香港和台湾相继出版，并获得第八届全国优秀青年读物一等奖、第六届国家图书奖提名奖等众多奖项。2009年底，该书因其销售突破十万，并广受读者好评，而获得首届教育部人文社会科学普及奖。

本书重点介绍了职业生涯的起点对于人生的重大意义，个人兴趣、能力、气质、性格特征或类型与专业、职业选择的关系，以及专业、职业选择程序，各学科专业的特征。读者可根据作者介绍的方法进行自我心理测评，以帮助判断、选择适合自己的专业或职业。本书对在校高中生、大学生选择专业和选择职业有很好的指导作用，适于高中生、大学生及学生家长阅读参考。

第1章 赢在职业生涯的起点 第一节 职业生涯规划与人生 一、职业是人生的保障和寄托／1 二、不同的职业意味不同的人生／2 第二节 专业选择是职业生涯规划的前奏与序曲 一、今天的专业是明天的饭碗／7 二、错选专业是人生的一大遗憾／8 第三三节 高中生专选择误区 一、专业选择的困惑／9 二、专业选择的误区／11第2章 认识职业与职业选择 第一节 认识职业 一、职业／26 二、职业分类／32 三、职业不等于工作／36 第二节 职业选择理论 一、特质与因素匹配理论／38 二、人格类型与职业匹配理论／39 三、职业发展理论／43 四、职业与专业的关系／45第3章 选我所爱——兴趣与专业选择 第一节 感兴趣的课程与职业选择 一、普通高中的课程设置／48 二、选课要避免盲目性／48 第二节 职业兴趣类型与相应职业 一、席特尔的职业兴趣分类(美国)／50 二、英国职业顾问处的职业兴趣分类／51 三、加拿大雇用和移民局的职业兴趣分类／51 第三节 兴趣的培养 一、兴趣的定义／52 二、兴趣的发展和培养／54第4章 气质类型与专业选择 第一节 什么是气质 一、气质的定义／164 二、气质的类型／65 三、气质的特性／66 第二节 职业气质 一、多血质人的工作特点及适合的职业／68 二、胆汁质人的工作特点及适合的职业／68 三、黏液质人的工作特点及适合的职业／69 四、抑郁质人的工作特点及适合的职业／69 第三节 气质类型与桕应职业 一、多血质人的职业选择／70 二、胆汁质人的职业选择／72 三、黏液质人的职业选择／73 四、抑郁质人的职业选择／75 第四节 气质对求职择业的影响 一、气质与职业适应性／76 二、气质与心理保健／77 三、气质的差异趋势与职业／78第5章 性格类型与专业选择 第一节 性格对专业学习和职业生涯的影响 一、性格之于职业／84 二、性格之于专业／84 第二节 性格与职业匹配 一、霍兰德的性格与职业匹配理论／85 二、我国的性格与职业匹配理论／87 第三节 性格与专业匹配 第四节 良好性格的塑造第6章 选我所长——能力与专业选择 第一节 尺有所短，寸稻所长 一、认识能力／99 二、他们的成功与失败／100 三、了解优势，扬长避短／101 第二节 能力倾向与相应职业 一、能力倾向与职业的关系／103 二、认识不同的能力倾向／106 三、看看你的能力倾向／110第7章 专业选择的程序 一、认识自己／115 二、了解专业／117 三、分析哪个专业与我的特点最相配／121第8章 职业潜戗与职业能力要求 一、六种职业潜能 二、职业与职业能力要求镑9章 个牲、能力与专业、职业选择 一、“我适合”——性格与专业、职业的匹配／134 二、“我擅长”——能力与职业的匹配／168